利用規約

当社が提供する人材紹介サービス「Widge Biz」（以下「本サービス」という。）は、本サービスの利用者として登録された方（以下「利用者」という）に対して、利用者の職務経歴等と求人企業が希望する契約条件との照合、求人情報およびこれらを補足する情報の提供、電話や面談によるキャリアカウンセリング、担当コンサルタントによる転職活動支援などのサービス、ならびに、利用者のキャリア、スキルおよび適性に合致すると思われる顧問ニーズのある企業等（以下「顧問先」という）を紹介する顧問先紹介サービス、その他サービスの総称を指し、提供されるものをいいます。

１.利用者は、本サービスの利用にあたって本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。
２.当社は、利用者の希望条件、所有資格、適性等の点において、本サービスを提供することが不可能もしくは不適切と判断した場合、ご利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。

当社は利用者から本サービスの利用終了の申出を受けた場合、合理的な範囲内で、速やかに本サービス利用停止に関する手続を行うものとします。

（1）電話、電子メールまたは面談等による求人企業ならびに顧問先の紹介
（2）個別担当者による対話を通じたキャリア支援サービス
（3）求人企業ならびに顧問先情報の提供
（4）求人企業ならびに顧問先への応募手続の代行
（5）その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス

当社は、利用者が以下のいずれかに該当すると判断した場合、利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了させることができるものとします。
（1）利用者が第7条に定める禁止事項に違反した場合
（2）利用者が本規約に違反した場合
（3）利用者と当社との信頼関係が維持できなくなった場合、または本サービスの円滑な提供が困難であると当社が判断した場合
（4）利用者と一定期間連絡が取れない場合
（5）利用者の登録情報に虚偽、誤記または不備があることが判明した場合
（6）利用者が反社会的勢力に該当する、またはそのおそれがあると当社が判断した場合
（7）その他、当社が本サービスの提供を継続することが不適切であると合理的に判断した場合

1.利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
2.当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容、給与、勤務時間等の労働条件について、ならびに、利用者を顧問先に紹介する場合の仕事内容、処遇、契約の種別等、利用者と顧問先との契約に関する各条件（以下総称して「契約条件等」という）について、それぞれ確認を行いますが、利用者は、自らの責任において、雇用契約、業務委託契約その他の契約を締結するものとします。
3.当社は、当社が確認しかつ利用者に通知した労働条件ならびに契約条件等は、当該雇用契約ならびに当該契約を最終的に保証するものではありません。
4.利用者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じたときには、当社に責任がある場合を除き、当社は何らの責任を負わず、利用者は、自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないものとします。
5.利用者は、本サービスの利用が、必ず転職・顧問先紹介に成功する等の有効性を保証するものでないことを承諾します。
6.利用者が本サービスを通じて紹介を受けた求人企業または顧問先との間で、本サービスを通さず独自に業務委託契約・雇用契約・その他契約等を結ぶ場合、当社に事前に通知するものとします。また、利用者は、当社の紹介または推薦により知り得た求人企業または顧問先に対して、当社の事前の承諾なく、直接応募または契約締結を行ってはならないものとします。
7.利用者は、求人企業への入社または顧問先との契約が成立した場合、速やかに当社へ通知するものとします。
8.利用者は、当社から紹介を受けた求人企業または顧問先について、他の人材紹介会社等を通じて応募している場合、速やかに当社へ通知するものとします。

利用者は本サービス上、以下の行為を行ってはならないものとします。
（1）第三者または当社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的財産権を侵害する行為。
（2）第三者または当社の財産、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為。
（3）第三者または当社を誹謗中傷する行為。
（4）第三者または当社に不利益を与える、またはそのおそれのある行為。
（5）虚偽の情報を登録、告知する行為。
（6）本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
（7）他人になりすまして情報を登録・申告する行為。
（8）本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
（9）本サービスの運営を妨げ、もしくは第三者もしくは当社の信用を毀損する行為、またはそのおそれのある行為。
（10）公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
（11）各種法令に違反する行為、またはそのおそれのある行為。
（12）当社の紹介により知り得た情報を利用し、第三者に提供または営業活動を行う行為。
（13）当社または求人企業、顧問先に対する迷惑行為または不適切な接触行為。

1.当社は、本サービスの提供に関して、その完全性、正確性、有用性、特定目的への適合性等について、いかなる保証も行うものではありません。
2.当社は、本サービスを利用すること（これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます）または利用できないことにより利用者に生じた損害（精神的苦痛、求職活動の中断、その他の金銭的損失を含みます）について、当社の故意または重過失による場合を除き、責任を負わないものとします。
3.前項にかかわらず、当社が責任を負う場合であっても、その責任は、利用者に現実に生じた通常かつ直接の損害に限られるものとし、特別損害、間接損害および逸失利益については責任を負わないものとします。
4.利用者の了解を得た上で本サービスを介して求人企業・顧問先に提供された利用者の個人情報の取扱いについては、当該求人企業・顧問先の責任に基づくものとし、当社はこれについて責任を負わないものとします。
5.当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービス、または当社以外の第三者が提供するサイトおよびサービスにより利用者に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、責任を負わないものとします。
6.当社は、天災地変、通信回線の障害、システム障害その他当社の責めに帰することができない事由により利用者に生じた損害については、責任を負わないものとします。
7.当社は、本サービスにおいて提供される求人情報または顧問先情報の内容について、その真実性、合法性、安全性、有用性等を保証するものではありません。
8.当社は、本サービスにおけるデータが消去または変更されないことを保証するものではなく、必要なデータは利用者が自己の責任において保存するものとします。
9.当社は、当社および求人企業・顧問先の機密に属する事項についての質問等への回答、その他対応を行う義務を負わないものとします。
10.当社は、利用者に対して求人企業・顧問先を紹介すること、および利用者と求人企業・顧問先との間で契約が成立することを保証するものではありません。
11.当社は、利用者の転職活動または顧問先紹介の結果について、その成否を問わず保証するものではありません。

1.本サービスが提供する情報は、求人企業・顧問先等の責任で提供されるものであり、当社は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性等その他一切の事項について、保証いたしません。利用者は、自己の責任において利用するものとします。

2.当社は、本サービスの運営に重大な過失がある場合を除き、本サービスの提供に不具合が生じないこと、本サービスから得られる情報等が必ず正確なものであること、本サービスおよび本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が利用者の期待を必ず満たすものであることを保証いたしません。

利用者は、本規約に違反し当社に対し損害を与えた場合、当社に現実に生じた通常かつ直接の損害について賠償する責任を負うものとします。

1.当社は、利用者の個人情報について、別途定める『プライバシーポリシー』に従い、適切に取得、利用、管理および保管するものとします。
2.利用者は、本サービスの提供に必要な範囲において、当社が利用者の個人情報（履歴書、職務経歴書、登録情報等を含みます）を求人企業または顧問先に提供することについて、あらかじめ同意するものとします。
3.当社は、前項の目的の範囲内で、利用者の個人情報を利用するものとします。
4.当社は、利用者の個人情報を特定できない形式に加工した統計データを作成し、当社の事業活動に利用することができるものとします。

1.本サービスに掲載されているすべてのコンテンツの著作権は、当社、または当社が制作を委託した企業に帰属します。

2.当社は、個人情報以外で本サービスへ提供された情報、およびそれを素材として作成したコンテンツを、編集、発行、発売等に利用できるものとします。その場合の著作権は当社に帰属します。

1.当社は、利用者への事前の通知または周知を行うことなく、本サービスの内容を変更し、または一時的に中断することができるものとします。

2.当社は、本サービスの全部または一部の提供を終了する場合には、合理的な期間をもって、当社のウェブサイトへの掲載その他当社が適当と認める方法により利用者に通知または周知するものとします。

1.当社は、必要と判断した場合には、本規約を変更することができるものとします。
2.当社は、本規約を変更する場合には、変更後の内容およびその効力発生時期を、当社のウェブサイトへの掲載その他当社が適当と認める方法により利用者に通知または周知するものとします。
3.前項の通知または周知の後に利用者が本サービスを利用した場合、利用者は変更後の本規約に同意したものとみなします。

規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。